Werkstatt- und Montageleiter

Luzern - Vollzeit - nach Vereinbarung

Du hast den Überblick, wenn mehrere Montageaufträge gleichzeitig laufen, und erkennst frühzeitig, wenn etwas vom Plan abweicht?

Für unseren Auftraggeber im Bereich Apparatebau suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technisches Verständnis mit Organisation und Führungsstärke verbindet. In dieser Schlüsselposition sorgst du dafür, dass Aufträge aktiv geplant, begleitet und ausgewertet werden. Du bist nahe an den Mitarbeitern und am Tagesgeschäft und schaffst mit klaren Abläufen die Grundlage für eine leistungsfähige Werkstatt.

Was dich erwartet

Du planst und steuerst die laufenden Werkstatt-, Montage- und Serviceaufträge und setzt klare Prioritäten im Tagesgeschäft.
Du vergleichst geplante mit effektiv benötigten Arbeitszeiten und erkennst Abweichungen frühzeitig.
Du gehst den Ursachen von Zeit-, Termin- oder Materialabweichungen auf den Grund und sorgst dafür, dass die richtigen Informationen an den relevanten Stellen ankommen.
Du behältst den Status laufender Aufträge im Blick und stellst sicher, dass Verzögerungen und Engpässe transparent kommuniziert werden.
Du führst die Mitarbeiter im operativen Alltag, verteilst Arbeiten sinnvoll und kontrollierst die ausgeführten Arbeiten hinsichtlich Qualität und Vollständigkeit.
Du koordinierst die Arbeitsvorbereitung und stellst sicher, dass Material, Informationen und Ressourcen rechtzeitig verfügbar sind.
Du begleitest Inbetriebnahmen, Reparaturen und Serviceeinsätze intern sowie beim Kunden.
Du führst technische Kontrollen und Abnahmen durch und stellst die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen sicher.
Du unterstützt bei technischen Problemstellungen und bringst deine Erfahrung bei der Suche nach passenden Lösungen ein.
Du dokumentierst relevante Arbeiten, Erkenntnisse und Abweichungen nachvollziehbar und schaffst damit eine verlässliche Grundlage für zukünftige Planung und Kalkulation.
Du stellst eine zuverlässige Materialbewirtschaftung sicher und behältst den Fuhrpark sowie die dazugehörige Infrastruktur im Blick.

Was du mitbringst

Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder in einem vergleichbaren mechanischen Beruf.
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung aus einem technischen Werkstatt-, Montage- oder Serviceumfeld mit.
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Arbeitsvorbereitung, Auftragsplanung und die effiziente Organisation einer Werkstatt.
Du kannst Aufwand und Fortschritt eines Auftrags realistisch beurteilen und erkennst, wenn Planung und Realität auseinanderlaufen.
Du gehst Abweichungen aktiv nach, stellst die richtigen Fragen und kommunizierst relevante Erkenntnisse zuverlässig weiter.
Du arbeitest strukturiert, verbindlich und behältst auch bei mehreren parallelen Aufträgen den Überblick.
Du bringst Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung für Mitarbeiter, Projekte oder Arbeitsabläufe übernommen.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich idealerweise auf Englisch verständigen.
Wenn es die Situation erfordert, bist du bereit, vereinzelt auch einen Einsatz ausserhalb der Werkstatt zu übernehmen.

Warum du passen würdest

Du organisierst gerne und möchtest jederzeit wissen, wo ein Auftrag aktuell steht.
Wenn für eine Arbeit vier Stunden geplant sind und sie wesentlich schneller oder langsamer erledigt wird, möchtest du verstehen, weshalb.
Du wartest bei Problemen nicht darauf, dass jemand nachfragt. Du informierst frühzeitig und bringst mögliche Lösungen gleich mit.
Du kannst beurteilen, ob eine Verzögerung durch fehlendes Material, technische Schwierigkeiten, falsche Planung oder andere Ursachen entstanden ist.
Du verstehst Führung als aktive Begleitung des Tagesgeschäfts und bist für deine Mitarbeiter präsent und ansprechbar.
Du hast Freude daran, Abläufe transparenter zu machen und aus Erfahrungen konkrete Verbesserungen für kommende Aufträge abzuleiten.
Du verbindest technisches Verständnis mit gesundem Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein.

Onboarding & Einarbeitung

Bevor du Verantwortung für deinen Bereich übernimmst, lernst du ihn aus dem Tagesgeschäft heraus kennen. In deiner Einarbeitung arbeitest du deshalb nahe an den Mitarbeitern, Aufträgen und technischen Abläufen. Du siehst, wie geplant wird, wo Informationen entstehen und welche Schnittstellen im Alltag entscheidend sind.

In den ersten Wochen baust du dein Verständnis für Prozesse, Produkte, Qualitätsanforderungen und interne Zusammenarbeit systematisch auf. Gleichzeitig lernst du die Menschen kennen, mit denen du später täglich zusammenarbeitest. Dadurch erhältst du einen fundierten Einblick in die Abläufe und Anforderungen des Werkstattalltags.

Mit wachsender Erfahrung übernimmst du schrittweise die Verantwortung für Planung, Koordination und operative Steuerung. Du entwickelst ein Gefühl dafür, welche Aufträge besondere Aufmerksamkeit benötigen, wo Engpässe entstehen können und wann eine frühzeitige Rückmeldung notwendig ist.

Das Ziel ist klar: Du kennst deinen Bereich so gut, dass du Entscheidungen fundiert treffen, deinem Team Orientierung geben und die Werkstatt mit Überblick und Eigenverantwortung führen kannst.

Was dir geboten wird

Eine langfristige Perspektive mit Verantwortung für einen zentralen operativen Bereich.
Eine Aufgabe, in der dein technisches Verständnis genauso gefragt ist wie deine Fähigkeit zu planen, zu koordinieren und Mitarbeiter zu führen.
Eine strukturierte Einarbeitung, während der du Abläufe, Mitarbeiter und technische Anforderungen direkt im Tagesgeschäft kennenlernst.
Gestaltungsspielraum, um Planung, Transparenz und Arbeitsabläufe aktiv weiterzuentwickeln.
Kurze Wege im Arbeitsalltag und die Möglichkeit, Herausforderungen direkt und lösungsorientiert anzugehen.
Eine professionell ausgestattete Arbeitsumgebung und ein gut erreichbarer Arbeitsort.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Werkstatt, Organisation, Technik, Mitarbeitern und Kunden.

So geht es weiter

Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf Jetzt online bewerben klickst.

Bei Fragen steht dir dein Ansprechpartner gerne per Whatsapp zur Verfügung.

Möchten wir dich besser kennenlernen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Vorab führen wir ein zeitversetztes Videointerview durch. Ein mögliches zweites Gespräch und ein Assessment folgen beim Arbeitgeber.

Das bleibt unter uns!

Egal in welchem Arbeitsverhältnis du dich befindest, wir sichern dir höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und weitere Treffen sind auch nach Feierabend oder optional am Samstag möglich.

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*Unser Kunde und wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und laden qualifizierte Kandidaten jeglichen Geschlechts zur Bewerbung ein. Wir schätzen auch kluge Köpfe, die Tools gezielt einsetzen und freuen uns, wenn automatisierte KI-Bewerbungen mit einem feinen Kuchenrezept ergänzt werden. Aus Gründen der besseren Auffindbarkeit und Verständlichkeit kann der Anzeigentitel von der internen Stellenbezeichnung abweichen.

Ihr Ansprechpartner

Herr Gualter Gonçalves
Inhaber

Kontakt

Zollinger Personal GmbH
+41 79 254 00 65
gg@zollinger-personal.ch

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